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创新的原则(《创新与企业家精神》彼得·德鲁克)

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创新的原则
最近阅读彼得·德鲁克的《创新与企业家精神》,很受启发,即有提纲挈领式的提点,也有具体的案例分析。能让人从一个更高的维度–从纵向的历史和横向的社会环境去看待创新的事件。 
其中有关于创新的原则问题,我觉得有必要记录在这里,随时给自己提醒。
 
首先要明白并不是所有的创新都是有一套机制可以学习的,有的确实就如偏方一样神奇,只能属于灵光乍现,例如书中列举的英裔爱尔兰化学家罗伯特·玻意耳发现通过火药爆炸可以推动活塞运动。
 
目标明确的创新源于周密的分析、严密的系统和辛勤的工作,由此总结出创新实践,概括为几个要做,几个不要做和几个条件
 
几个要做
要对创新机遇的来源进行彻底的思考。
创新既是理性的,又是感性的,要走出去多看、多问、多听。
创新要简单明了,目标明确。
创新始于细微之处,努力去做一件具体的事情。
一项成功创新的目标是取得领导地位。
几个禁忌
不要太聪明
创新的结果要能让大多数人参与
 
不要过于多样化
对于要做的事情中第四点的推论。
 
不要尝试为未来进行创新
要为现在进行创新,要立即能用,而不是说在未来会获得应用
 
三个条件
创新是工作
工作需要知识才干+勤奋毅力
 
必须立足于自己的长处
在机遇面前,自己在思想上是合拍的,对自己而言是有意义的。
 
创新是经济与社会活动双重作用的结果
以市场为中心,以市场为导向
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